Nå har jeg fullmakt for en person som har en lidelse som har ICD10 kode F63.0, på godt norsk så heter det Patologisk spilleavhengighet. Det er en psykisk lidelse som slår seg veldig ut fysisk i den form at man lider økonomisk av den. Man er blakk rett og slett fordi man har spilt bort alt man eier og har på automater eller internett. Ikke bare sine egne penger alltid, med bankenes velvilje så kan spille bort andres penger også. Kontroll av kortbruker er svært mangelfull. Og har ikke eieren av kortet høy nok kreditt på kortet, vel da kan man bare ringe til banken og høyne kreditten pr. telefon. På grunn av denne lidelsen så er man hemmet i valg av jobber, man kan jo ikke jobbe fysisk med penger, ikke med internett-tilgang eller med lettomsetlige varer. Man er arbeidsufør i forbindelse med jobbing og det til mer enn 50% jobbene som finnes i yrkeslivet.
Men man er jo arbeidssøkende allikevel når man ikke er sykmeldt, så da burde man være berettiget til å motta dagpenger så lenge man ikke har jobb. En telefonsamtale med Nav og et møte med de respektive saksbehandlere, ja det er flere saksbehandlere, en for AAP, en for sykepenger, en for arbeidsledighetstrygd og så har vi sosialkontorets saksbehandler. Så vi ender opp med 4 Navere i denne saken. Men tilbake til ledighetstrygden, det kunne vedkommende ikke få sier “Tor”, for søker er jo ikke frisk nok til å være aktuell for alle typer jobb. Så ledighetstrygd var utelukket. Vel, i følge Folketrygdelovens § 11-5 og 11-6 så er da søker berettiget til å motta AAP, siden han er for syk til å være arbeidssøkende og går til behandling for sine lidelser også. Søkte så om dette!
Det er jo da “Tor” og Navene biter seg i ræva, nei, søker kan ikke få AAP fordi han er ikke syk nok til å få denne ytelsen. Hallo samme saksbehandler sier han er syk og ikke syk, vet de i det hele tatt hva de driver med der oppe på Nav. Jeg har mine tvil om dette.
For søkeren som dette gjelder har vært sosialklient i flere år, og hadde endelig kommet i jobb som skulle vare i 5 måneder og 28 dager, med inntekt på ca 250 000 i året. Han ble psykisk sykmeldt og når Nav skulle betale ham sykepenger da arbeidsperioden opphørte, da fikk han hele kr 48 000 i året fordi han ikke hadde opparbeidet seg pensjonspoeng nok. Nav henviste til § 8-30, men de må ha oversett 4 og 5 leddet der for det gir Nav rett til å bruke skjønn og at lønnen man har på det tidspunktet man ble syk, skulle være retningsgivende. klipper her inn denne loven, kan hende den kan være nyttig å lese for noen der opp på Nav også.
§ 8-30. Sykepengegrunnlaget når trygden yter sykepenger
Når trygden yter sykepenger, fastsettes sykepengegrunnlaget ut fra den aktuelle ukeinntekten (§ 8-28), som omregnes til årsinntekt. Se likevel andre ledd.
Dersom omregnet årsinntekt etter første ledd avviker mer enn 25 prosent fra den pensjonsgivende årsinntekten, skal sykepengegrunnlaget likevel svare til den sistnevnte inntekten. Sykepengegrunnlaget fastsettes i så fall etter bestemmelsene i tredje, fjerde eller femte ledd.
Sykepengegrunnlaget skal svare til den pensjonsgivende årsinntekten som beregnes på grunnlag av gjennomsnittet av de pensjonspoengtallene (§ 3-12) som er fastsatt for de tre siste årene. Det gjennomsnittlige poengtallet omregnes til pensjonsgivende årsinntekt ut fra grunnbeløpet på sykmeldingstidspunktet.
Dersom sykepengegrunnlaget etter tredje ledd ikke er representativt for den pensjonsgivende årsinntekten på sykmeldingstidspunktet, fastsettes sykepengegrunnlaget ved skjønn ut fra den pensjonsgivende årsinntekten som kan godtgjøres på dette tidspunktet. Dette gjelder også for et medlem som ikke har pensjonspoeng for de siste tre årene på grunn av for lav inntekt.
For en arbeidstaker som blir arbeidsufør i et tidsbegrenset arbeidsforhold på under seks måneder, fastsettes sykepengegrunnlaget etter første ledd, selv om dette sykepengegrunnlaget avviker mer enn 25 prosent fra sykepengegrunnlaget etter andre ledd. Dette gjelder bare for det tidsrommet arbeidsforholdet skulle ha vart. Deretter kan det ytes sykepenger etter tredje eller fjerde ledd dersom medlemmet kan dokumentere inntektstap.
Så da var det bare å søke om sosialstønad for at personen skal kunne greie å betale sine utgifter og ha penger til mat. Sendte inn en sådan søknad 23 januar, med mål om å få penger til å leve for i framtiden. Satte forfalls dato på husleie, strøm, mm. Så sender denne kommunale Naveren “Else” et brev om at søknad var registrert mottatt. Men hun skulle ha kvittering på betalt husleie for de to foregående måneder. Hallo, jeg skrev faktisk forfallsdato for husleien bak beløpet, og den var i februar 2012. Vel, kan man ha tillit til en saksbehandler som ikke klarer å skjønne at det ble søkt om støtte til husleien for februar. Nei, det har ikke jeg, har vel heller ikke noen som helst tillit til noen opp på Nav. Det synes å være masse forståsegpåere der oppe som ikke tåler å bli motsagt.
For ordens skyld må jeg få opplyse dere om at inne på Arbeid og velferdsdepartementet, avd for AAPstønad. Der sitter det en person som klart og tydelig forteller at denne søkerene kvalifiserer til å motta AAP. Kanskje noen på Nav Sarpsborg burde ringe inn dit telefonnummeret er 22 24 90 90
Det er ikke lett å bli klok i alle fall, man må være veldig frisk for å orke å være syk og havne i dette evinnelig rotet som er på Nav. Særlig når en del av diagnosen til søkeren er Suicidal.
Kommentarer
Hvorfor kan han ikke velge en av de jobbene som han er arbeidsfør til?
Jo, det kan han sikkert gjøre og det er han villig til, men Nav har jo ingen jobber å tilby som passer, innlegget handlet ikke om å fortelle om dette, Innlegget var ment for å fortelle hvor umulig Nav systemet er. Hvordan lover og regler tolkes av personer som ikke ser konsekvensen av sine egne vedtak. Så når det dukker opp en jobb som passer så vil han jobbe, han leverte søknad om jobb senest i går. Men som du skjønner så lever ikke mennesker av vilje til å jobbe, men av penger som jeg antar du selv gjør.
Hva uttaler legen som NAV har brukt?
Behandlende lege, sier at det ikke er aktuelt å begynne å jobbe enda, Nav har ikke ønsket å bruke egen lege og bryr seg ikke om hva legene sier., Det var “Tor” sitt utsagn på møtet. Det var hans syn på saken som var av betydning, sa han. Nå var vi 3 personer som var på dette møtet i tillegg til søkeren.De uttalelser kan således bevitnes. Så konklusjonen av dette det blir som overskriften spør om. Er det trynefaktoren som skal avgjøre din ytelse fra Nav. Til tross for hva Departementet mener.så går saksbehandler mot sin egen arbeidsgivers mening og tolkning av loven..